面对激烈的市场竞争，今年上半年，熊猫装备调整结构，明确方向，在核心技术上加大投入，强化科技创新，提升可持续发展能力，有效确保了科研项目、生产任务、市场开拓等各项工作按计划向前推进，获得了良好发展，尤其在机器人研发、人才队伍建设等方面取得了显著成绩。

　　机器人新品研发是熊猫装备发展智能制造的重点项目，也是公司今年五项重点工作之一。公司一直致力于完全自主知识产权工业机器人的研发，从去年10月份至今，机器人研发中心在原来焊接机器人基础上，研发了20kg/1.8m的通用工业机器人和165kg/2.65m的重载机器人。研发团队在短短的7个月内完成了结构和电路设计、制造组装和软件调试等工作，产品性能已基本达到使用要求。新型20kg、165kg样机参加了第21届北京·埃森焊接与切割展，受到了业内人士的青睐和关注。

　　在人力资源体系建设方面，熊猫装备按岗位职责要求进行机构调整，使管理更到位，运行更方便。首先，完善人才考核评价机制。各部门大胆启用年轻、专业性强、知识面广的人才充实到干部队伍中，同时广纳贤才，现研发团队共有博士生2名、研究生36名。其次，注重岗位技能培训，按期举行岗位技能竞赛。三是中电熊猫陆峻技能大师工作室正式成立，将有效提高技能人才培养质量和水平。与此同时，公司持续锻炼培养一批研发设计人才、经营管理人才和高技能人才，为未来发展做好人才储备。

　　机器人的提档研发和人才队伍的建设强化，使熊猫装备拥有更强的实力和竞争力，为其对接“中国制造2025”战略打下了基础。今年下半年，熊猫装备还要加大对研发和高端加工设备的投入，积极做好相关配套项目，努力实现产业发展预期目标。